DISC

A hónap tesztje a: DISC!

Mit vizsgálhatunk vele önmagunkban?

Ez a teszt a munkastílust és a motivációt méri.

Négy fő dimenziója:

• Dominancia
• Befolyásolás
• Stabilitás
• Következetesség

Szembesít azzal, milyen valójában a teljesítményed, a munkád minősége, mennyire tudsz együttműködni és alkalmazkodni, a problémamegoldási módszeredet és a motivációid méri fel.

A DISC egy viselkedési önértékelő eszköz, amely William Moulton Marston pszichológus DISC érzelmi és viselkedési elméletén alapul , amelyet először 1928-ban publikáltak.

A tesztet szinte minden munkáltató használja, bár rengeteg bírálat is érte.

A teszt talán legnagyobb erőssége, hogy önmagadnak ad egy képet arról, milyen területeken vagy valóban kiváló illetve képet ad arról, hogy egy adott csapatban ki, hogyan illeszkedik bele, vagy lóg ki belőle.

Letöltheted, vagy válaszolhatsz a kérdésekre itt a honlapon belül is.